A-Z Seniorenservice - procedura

Rekrutacja

Osoby zainteresowane podjęciem pracy w charakterze Opiekunki/Opiekuna  proszone są o  wypełnienie ankiety personalnej, która znajduje się w kolejnej zakładce. Na jej podstawie poznajemy Państwa preferencje dotyczące przyszłego zlecenia. Wtedy rozpoczynamy poszukiwania odpowiedniej propozycji.

Poniżej przedstawiamy w III krokach, jak wygląda proces rekrutacji:

Krok I- zgłoszenie do naszej firmy
Pierwszy krok należy do kandydatki/kandydata- musi on wypełnić ankietę personalną .Po otrzymaniu ankiety kontaktujemy sie z kandydatem telefonicznie.

Krok II - poznajmy się
Po ustaleniu znajomości języka rozpoczynamy rozmowę, która ma na celu lepsze poznanie kandydata oraz zapoznanie się z jego doświadczeniem, a także preferencjami dotyczącymi zlecenia i omowienie warunkow pracy.

Krok III –dobranie oferty / wyjazd
•    przedstawienie dostępnych ofert zleceń
•    zaproponowanie odpowiedniej oferty wedlug doświadczenia i referencji opiekunki/opiekuna
•    wyslanie ankiety personalnej klientowi
•    akceptacja opiekunki/na
•    przygotowanie umowy
•    zamówienie bus-a we własnym zakresie i wyjazd docelowy do podopiecznego